Recruteurs, notre outil peut véritablement transformer votre quotidien !
Vous trouvez que nous manquons d’objectivité ? Très bien, donnons la parole à ceux qui sont les mieux placés pour en parler : les utilisateurs de Job+, et plus particulièrement ceux qui viennent tout juste de suivre une formation, voire d’être re-formés à l’outil !
Cette journée de formation a permis aux participants de découvrir de nouvelles fonctionnalités, d’approfondir leur maîtrise de l’outil, et d’apprendre des astuces pratiques pour maximiser leur productivité au quotidien.
Une formation pour décupler le potentiel de Job+
« Je vais changer toute ma méthodologie de travail grâce à ce que j’ai appris », confie l’une des participantes.
Les retours sont sans appel, cette formation a véritablement boosté la motivation des équipes ! Et ce sentiment de renouveau et de dynamisme reflète clairement l’impact direct que Job+ peut avoir sur le quotidien des professionnels du recrutement. Pour certains, ce fut une révélation.
« Lors de cette formation, j’ai découvert des fonctionnalités très utiles qui vont grandement m’aider à repositionner mes intérimaires dès la fin de leur mission. Le matching est un véritable atout, et je me sens prête à l’utiliser à fond, » témoigne Bélinda, responsable d’agence.
Mission accomplie pour l’équipe de Job+ qui a mis l’accent sur des outils permettant d’optimiser le temps des recruteurs, managers et commerciaux. En effet, grâce à un matching précis basé sur les compétences, les agences peuvent désormais planifier plus efficacement les missions de leurs intérimaires.
Le partage d’astuces simple a permis aux utilisateurs une prise de conscience notamment sur la manière de rendre les échanges avec les clients plus pertinents. « Plutôt que de demander quels profils sont recherchés, nous demandons désormais quels métiers sont présents dans l’entreprise. Cela ouvre des opportunités commerciales que nous n’aurions pas imaginées auparavant. »
Un autre point clé abordé lors de la formation concerne la gestion des données. « Nous avons beaucoup de fiches clients et prospects à trier pour être plus efficaces. Une fois ce travail réalisé, Job+ sera d’une efficacité redoutable. » En effet, un enregistrement minutieux des informations dans l’outil est essentiel pour bénéficier de son plein potentiel, notamment en matière de matching et de suivi des candidats.
Des formations continues, même pour les utilisateurs expérimentés
Bien que la formation soit souvent perçue comme réservée aux nouveaux utilisateurs, les retours des participants montrent l’importance d’y participer même pour les plus expérimentés. « Nous avons tous tendance à prendre de mauvaises habitudes ou à ne pas utiliser certaines fonctionnalités qui, pourtant, nous feraient gagner un temps précieux. » Les sessions permettent de redécouvrir l’outil et d’en tirer pleinement parti.
C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons mis en place un espace dédié aux utilisateurs avec des tutoriels et des explications détaillées. « Depuis la formation, je consulte régulièrement cet espace pour rester informé et optimiser mon utilisation de l’outil. » Ce support en ligne permet une formation continue et aide à résoudre rapidement des questions techniques ou d’organisation.
Un conseil pour les nouveaux utilisateurs ?
Pour ceux qui découvrent Job+, les participants à la formation partagent un précieux conseil : « Prenez le temps d’explorer les tutoriels et d’enregistrer le maximum d’informations sur les fiches clients et candidats. Ce travail initial permet d’obtenir des résultats bien plus efficaces en matière de recrutement. »
Cette formation a permis aux utilisateurs d’acquérir des compétences techniques essentielles et d’insuffler une nouvelle énergie dans leur manière de travailler. Avec un accompagnement sur mesure et des fonctionnalités pensées pour les professionnels du terrain, Job+ s’impose comme un allié incontournable pour les entreprises de travail temporaire.
Vous utilisez déjà Job+ mais souhaitez en optimiser l’utilisation par vos équipes ? Vous n’utilisez pas encore Job+ et souhaitez en savoir plus ? Discutons-en ensemble !
